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信丰县大塘中学:积极加强工会组织管理 推进制
发布日期:2019-07-01
2018—2019学年,在上级工会组织和学校党支部的领导下,信丰县大塘中学坚持“以人为本、成就人生”的办学理念,加强工会组织的日常管理,推进工会工作制度化、规范化。认真学习政治、法律和工会业务知识,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结;坚持原则,自觉接受职工群众的批评和监督。管好、用好工会经费,规范各种制度的完善。以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
 
加强民主管理、民主监督,发挥好工会的职能作用。
 
该校工会继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
 
实施民主管理,工会坚持以教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,激发教职工工作的积极性。
 
坚持校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。工会坚持贯彻执行并落实区教委、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。在日常工作中,向全体教职工全面公开学校党建、财务、维修、职评、评先、考核、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料。同时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。如:教师的请假、贫困生的资助资金的发放、评优评先、学校的财务运行情况、资金的使用情况、学校的重大决策、大宗物资的采购等,如实进行公式。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
 
加强师德建设,提高队伍整体素质。
 
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性。
 
重视师德师风教育,学校围绕“爱岗敬业,关爱学生”这一主题,大力开展师德教育。特别注重在教师中宣传高尚师德。
 
系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,学校坚持了每周的学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
 
协助学校行政,参与学校教育教学管理,组织广大教职工开展“一师一优课、一课一名师”活动。工会积极配合教务处、政教处,在校内开展多种形式的教育教学活动。促进每个老师不断学习、探索和思考教育教学,提高个人业务,回归课堂;配合政教处开展防火、防溺水演练,深入推进“活泼、和谐、文明、上进”的校园行动。同时又开展了家校教育活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道,更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作,做好服务。
 
坚持必访制度,实施送温暖工程。
 
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问。关心困难职工的生活和工作,坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖,促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
 
开展健康有益活动、促进校园和谐氛围。
 
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,积极为教师购买文体活动器材。一起组织教职工开展羽毛球、健美操等各种活动,促进了校园的和谐的良好氛围。
 
认真做好上级工会交给的各项工作任务。
 
做好了学校工会的换届选举工作;做好教职工的体检工作;完善工会会员的信息填报等其他工作任务。
 
该校未来将继续强化工会的职能作用,创新活动方式、工作方法。坚信在原有的基础上再向前迈进。

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