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信丰县大桥中学:师徒结对促青年教师成长
发布日期:2019-05-27
3月5日,信丰县大桥中学召集苏艺菲等8名顶岗实习教师,并邀请余明福等8名经验丰富的老教师,在该校行政会议室座谈,和现场师徒结对。据悉,该校坚持“本地和尚也会念经”理念,充分利用本校教师资源师徒结对,常态化进行“青蓝工程”活动,让“蓝”扶持“青”,并积极促使“青”胜于“蓝”,助推了该校的青年教师成长。
 
该校是个不足千人的小学校,教师个数不足,专业化程度不高,新老教师还存在“断层”趋势。为此,该校积极为青年教师专业化发展创设良好的平台,让青年教师在教学工作中少走弯路,加快成长。该校每学期都组织经验丰富的老教师,与顶岗实习,新分配教师等师徒结对,并规定“师傅”每月必须为“徒弟”上示范课,并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面进行全面的关注和指导,积极指导徒弟撰写教学反思和参加各级竞赛活动等,从日常教育教学常规中落实“大手牵小手”。同时,“师傅”还不定时对“徒弟”落实“推门听课”制度,积极“挑刺”,实现教师间优势互补,达到了“教学相长,共同提高”的效果。
 
该校师徒结对的举措,不但构建“一年进门,两年成长,五年领先,十年成名师”的良性格局,历年来教育教学质量位居该县前列。并且,“江西省德育示范学校”、“江西省教育教学质量管理年先进单位”、“赣州市群众满意学校”等殊荣,师生在县级以上竞赛的捷报,也频频传来。

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